この仕事は私生活の目線・考え方が180度変化する
株式会社KSP さいたま支社

ABOUT 会社紹介

《警備業を通じて人が育つ》

“感謝”と“教育”は人にしかできないといっても過言ではありません。 当社は、その2つの事を非常に大事にしております。 そして、警備の事業にはそれらを行えるという事実を実感しています。  【感謝】 当社の教育理念には“感謝の心”という思想があり、 思いやりと感謝の気持ちをもってお客様との信頼関係を大事にする様にしています。 警備のお仕事は、昨今機械化やAIが活躍する世の中でまだまだ人にしかできない分野が 多い業種です。 操作する人や、移り変わる現状に瞬間で判断し対応する現場のスタッフなどがいて 初めて成り立ちます。 周囲の人への気持ちを忘れず・怠らず、常に求められる事を行える集団であり続けます。 【教育】 当社では“共育”といった字を使って表現しております。 人材を教育することに力を入れている当社だからこそ、教える人もまた成長する機会だと感じています。 教えるという行為によって、「共に育つ」プラスの連鎖を図っています。 ※様々な教育プログラムの紹介は当社ホームページにてご覧ください。 ★また、学校への就職相談会や高校訪問などにも積極参加して学生の就職サポートなども  注力しているため、高卒入社の社員なども多数在籍しています。 【さいたま社の環境ご案内】 ■3支社の中でも比較的柔軟な対応力が目立つ風土です。 個人個人の想いや、やりたい事を尊重して可能な限り希望に寄り添います。 アルバイトから社員にステップUPする隊員は通常現場勤務を一定期間経験する所を、 イベント系の警備をやりながら内勤業務もやりたい隊員には、内勤・常駐・イベントの同時進行で行って頂くというフローを用意。 ■スタッフ同士の仲がいい スタッフの9割以上がシニア層。 にもかかわらず、20代スタッフや学生スタッフも60代の方も関係なく笑いあう事も珍しくありません。 休憩時間などは趣味の話で盛り上がったり、ふざけていい所は先輩スタッフが率先して間髪入れずに笑わせにかかります。 ★こんな支社長です 学校訪問して進路相談会などに出席する事もあります。そこでは、目線を学生に合わす為に自ら椅子ではなく床に座り込んで、明るく話しやすい雰囲気を作るなどする一面も。 アウトドアやスポーツなど多趣味なので、ほぼ誰かと趣味の話が合います(笑) ◇公式ホームページ https://bodyguard.co

BUSINESS 事業内容

≪安全と安心がアタリマエにある環境づくり≫

●施設警備
様々な施設においての、お客様の安全をお守りします。 主にスーパーやデパート、ビル、スポーツジム、学校、銀行、病院、商店街等に常駐します。 来店・来場するお客様の誘導や、車両の入出管理、困っている方への案内業務のほか、 不審者・不審物の発見を担う施設内の巡回業務や、防災センターでの監視及び緊急時の対応業務などがあります。
●イベント警備
最大の目的は、イベント参加者(来場者様や出展者様)が笑顔で楽しめる事です。 その為にまず大事とされる事が「事前の状況把握」です。 警備の対応力で事故発生の初速が決まります。 中には事前対応によって未然に防げることも多いです。 当社は、予想される来場者数や周辺の駐車場状況や交通機関、当日の天候など、 様々なシチュエーションを想定してプランを立てます。 イベント当日に絶対に事故を起こさない事を目標に、イベントをサポート致します。
●理念・ビジョン
【経営姿勢】 「経営者の成長と、社員とその家族の幸福、事業の安定と発展をめざして企業づくりをします。」 【労働環境10年ビジョン】 ~地域で人を育て、地域の未来を創る~ 一、地域づくり  一、家族づくり  一、企業づくり
制服なども支給
夏服や冬用の上着のほか、レインコートなど様々なシチュエーションに対応できるようになっております。帽子も誘導警備用と受付業務用がございます。

WORK 仕事紹介

【何よりもまず歩行者・来店者の安全確保】

仕事内容例<施設警備編>
大型商業施設(主にさいたま新都心付近)などの駐車場での交通誘導や、 巡回や来店者のご案内などお店で何かあった時に対応するお仕事。 歩行者が安全に歩けるように警備するお仕事です。 出入口が6カ所ある大型施設もあるので、他の隊員と連携をしっかりとって皆で助け合います。 ※勤務地は固定です。 *駐車場での誘導警備:来店・退店する歩行者の安全確保及び、車両の誘導。 *料金案内:駐車場での料金チェックや両替の対応。 *巡回:施設内を見回りして不審物や異常の早期発見など。 *来店者案内:道案内や困っている方・ご年配の方のサポート。 *店内のお手伝い:カート回収や移動・片付けなど。風で飛ばされない様に確認と対策。 この様に、多岐にわたる業務内容があり、それぞれが人のためになるお仕事なので 「ありがとう」といわれる機会が多いですよ。 ※休憩室や更衣室などもあるので安心♪ ※帰りにそのまま買い物をして帰れるので便利です♪
仕事内容例<イベント警備編>
各地イベント会場で、来場者の安全確保とご案内業務。 *会場周辺の交通機関の確認。 *車両交通がある際、歩行者の安全確保及び車両の交誘導。 *混雑緩和を目的とした来場者誘導。 *道案内及び、困りごとの対応。
業務案内<駐車場編>
駐車場に入出庫する車の誘導。 周囲の状況判断をしっかり行い、事故が起こらない様に安全を確保します。 *料金案内:駐車場での料金チェックや両替の対応。 *歩行者いる際は、歩行者の安全を確保する
●さいたま新都心駅前 大型施設での誘導・巡回警備(夜間勤務)
仕事内容は、商業施設内の駐車場で車両の誘導案内を行ったり来店者の案内です。 その他、施設内での巡回業務やカートの整理など多岐に渡る業務を行います。 急募なのは夜の時間帯です。 17時~25時なので、主に退店する方の対応になります。 ■店内での巡回業務 ■閉館の準備 ■駐車場の見回り及び閉め作業 ■最後に簡単な業務報告をパソコンで記入 <スタッフの声> ●「夜の時間なので、学校終わりに働けるので助かります」 ●「来場者が比較的少ない時間帯なので、安心です」 ●「固定の勤務地なので慣れたらラクですし、着替える場所もあるから便利です」 <こんな方が活躍中> ●50代後半~70代の方 ●月2~3日勤務で、7万~10万円ほどの収入を得たい方 ●定年退職した後、体に負担がかからない業務でレギュラー勤務をしたい方

INTERVIEW インタビュー

※2名:①2015年入社(元飲食業)/ ②2018年高卒入社
●30代元飲食店勤務スタッフへの質問
【★この支社の特徴といい所は?★】 9割近くは高齢者(60・70代)。そんな中でも、さらに珍しいのは大学生などの学生スタッフも活躍中である事ですね。 人生経験豊富な人からは、対応力が学べることもあります。 何よりも、トップダウンではなく支社ごとでの取り決めの範囲内であれば、 やりたい事や意見を取り入れてもらえるので発信しやすいです。 【★この会社でここが変わったなと思える事は?★】 ■人との話し方 一般の方にもそうですし、後輩に対しても教えることが日常化になってきたので、 説明の仕方や伝え方を考える様になりました。 話した後にしっかり伝わったかどうかの確認も行う様になりました。 ■危険察知能力 この仕事の性質上、何故それを行うのかと目についた事のその先の予測を常に考える様になりました。
●20代高卒入社スタッフへの質問
【★この会社に入ったきっかけは何ですか?★】 プライベートでイベントに参加することが多く、警備の仕事をそこでよく目にするになり仕事として興味が出た事に加え、丁度学校へ求人案内が来ていることを見た事がきっかけでした。 【★この支社の特徴といい所は?★】 特別やってみたい事などがある人には、柔軟な対応で道を設けてもらえて、やりたい事に沿って勉強ができる様に図らってもらえます。 あと、気さくな人が多いので仕事外の話を先輩たちとする事も多く、場が和みやすいです。 【★入社前不安だった事はありますか?★】 車にひかれないか不安でしたが、駐車場での誘導になるのでスピードも出ていないので実際はそのような危険はありませんでしたね。 【★この会社でここが変わったなと思える事は?★】 ■警備員への対応 私生活でスーパーなどに行っても、警備員の方へお礼を言い優しい行動をとれるようになりました。 ■高齢者への対応 普段接する機会が少なかった高齢者に対して接客的に話せるようになり、優しい対応を意識するようになりました。

BENEFITS 福利厚生

<シフトの融通性>

週1日~勤務でOK! 稼働可能現場は多いので、入りたい時に入りやすいですよ! 休日の申請も希望に添える様、シフト組考案いたします。

<待遇各種>

■交通費は規定支給いたします。 ※車通勤可能な現場もありますので、その際はお気軽にご相談ください。 ■制服や仕事で使用する道具は貸与いたします。 ■週払い応相談。

<職場環境>

多くの勤務地に着替える場所や荷物を置ける場所があります。 また休憩所もあるのでゆっくり休めます。

<研修>

法定研修のほか、様々な研修や座学等でしっかり教えます。 いきなり現場に出て見て覚えろ、なんて絶対言いませんから安心してください。

FAQ よくある質問

スタッフの年齢層は?
平均年齢は60代半ばになります。(※最高齢は78歳(2017年入社)) 全体の9割が60歳以上で、3割が70代となっております。 定年退職後に再就職される方多いです。 培ってきた対応力や物事の説明もしっかりできるので、心強いですね。
すぐ働けますか?
入社前に経歴確認など行い、入社後は新任教育・講習(3日間)、現場講習(2~3日)といったフローがあります。 面接~採用~現場勤務開始 まで10日ほどかかります。 安全に携わる仕事。しっかり正しい知識や認識をもって現場に出てほしいから、 手厚い研修を通じて教育に力を入れています。  
現場は決まっていますか?
当支社は主にさいたま新都心の大型商業施設での勤務が多いですが、そのほかの現場も複数あるので、自分に合いそうな現場があればご案内可能ですよ。基本的に固定現場になります。
覚悟した方がいいことはありますか?
停車の指示や、歩行ストップの声掛けに応じて頂けないケースもあり、 対応に困ることもあります。 また、来店者の方には“施設の人”と思われることも多いので、インフォメーションや お店の方と同知識を持っていると思われる事も多いです。 道案内などに対応できる準備が必要な時もあります。
<1日の流れ例(大型施設警備)>
●9時30分頃:出勤して無線機など備品の準備 ●10時前:朝礼と配置の確認 ●10時:開店時の来店者案内、挨拶 ●10時半頃:巡回業務(カートの回収や整理など) ●12時:休憩室にてお昼休憩(※ブロック毎によるシフト制) ●13時:別ブロックにて巡回警備(大型施設の場合エリア毎で分担) ●15時頃:15分休憩(※計2回休憩あり) ●15時~19時頃:駐車場にて車両誘導及び歩行者案内 ●20時頃終了

RECRUIT 求人情報

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